Моде свойственно меняться, а строительным материалам — изнашиваться. И то, и другое способно стать поводом заказать капитальный ремонт офиса. Доверяя работу профессионалам, клиенты справедливо надеются на идеальный, соответствующий желаемому результат. Однако, он возможен при условии, что обе стороны квалифицированно подошли к решению вопроса и избежали распространенных ошибок.
На что обратить внимание?
- Отсутствие проекта. Не так уж и часто, но встречается. Даже самые понятные объяснения «на словах», ничего не стоят по сравнению с наглядной, изложенной и представленной на бумаге концепцией. Только в этом случае исполнитель будет точно знать, к чему стремиться и сможет соблюсти малейшие нюансы перепланировки (при необходимости), расположения коммуникаций и даже цвета косметической отделки. Пренебрегая составлением проекта, не стоит удивляться дефициту розеток в нужных местах или неудачному расположению радиаторов.
- Некорректный дизайн. Начать стоит с выбора единого стиля для офиса — он может как полностью повторять корпоративный, так и использовать его отдельные элементы. При выборе гаммы следует учитывать целый комплекс факторов, которые по приоритетности можно распределить как: принципы психологии, опыт схожих по профилю компаний, мнение сотрудников. Так, хуже всего на работоспособность влияют серые и черные цвета, зеленые — повышают концентрацию внимания, красные и желтые — стимулируют креативность.
- Низкое качество отделочных материалов. Экономить на нем не имеет смысла, только если в ближайшие 1-2 года не планируется переезд или офис отличается чрезвычайно низкой проходимостью. Чем больше сотрудников и клиентов, тем выше нагрузка на интерьер, а значит, отделка и мебель должны обладать износостойкостью.
Качественный ремонт офисов подразумевает также квалифицированный (с учетом необходимой мощности) выбор обслуживающего помещение оборудования: приборов для кондиционирования воздуха, сигнализационных систем, противопожарных модулей, средств электрообеспечения и пр.