Такая модель рабочего пространства, как "open space", зародилась в США приблизительно в начале 20 века, а сегодня она уже составляет серьезную конкуренцию кабинетно-коридорной системе. Для внедрения концепции свободной зоны чаще всего требуется капитальный ремонт офиса, посредством которого решается несколько важных задач.

На что обратить внимание

  • Разграничение пространства. На смену глухим межкомнатным перегородкам приходят более "прозрачные" системы зонирования: цвета, фактуры, мебель. Повседневная работа, переговоры, отдых - все должно быть разделено, чтобы обеспечить персоналу отсутствие акустического дискомфорта, значительно снижающего трудоспособность в неправильно организованном открытом офисе.
  • Мобильность сотрудников. С этой задачей легко справляется модульная мебель, разделяющаяся на несколько автономных компонентов. Так, из пары отдельных столов легко собирается один для переговоров или совещаний. А кресла на колесиках позволяют быстро "доехать" до коллеги за соседней секцией, тумбы с офисной оргтехникой, стеллажа и прочего.
  • Корпоративный стиль. Концепция открытого пространства представляет собой отличную основу для его демонстрации. Однако слишком яркие цвета логотипа или бренда лучше сменить на приглушенные аналоги, чтобы не снижать концентрацию внимания сотрудников.

Главными задачами "open space" являются упрощение внутриколлективной коммуникации, повышение уровня самодисциплины каждого из членов персонала, постоянно находящихся на виду как у начальства, так и у коллег. Однако неправильная организация открытого пространства превращает функциональную рабочую зону в настоящий муравейник.

Именно поэтому ремонт офисов следует поручать профессионалам, способным как разработать, так и внедрить адекватный дизайн-проект, отвечающий требованиям разграничения пространства, вписывающийся в рамки актуального корпоративного стиля и при этом учитывающий психологию цвета (зеленый, например, отвечает за концентрацию внимания, а серый - угнетает активность).